杏悦召開2023年秋季學期工作部署會

作者： 來源☝️： 發表於：2023年08月30日 文章點擊數♈️：4429

根據杏悦2023年秋季教職工培訓暨下半年工作部署會議安排，8月29日上午，杏悦召開2023年秋季學期工作部署會，黨委書記李壯成出席會議並講話🏄🏽‍♀️，校長王欽部署新學期工作🤺，黨委副書記🛏、紀委書記李孟然安排新學期紀檢監察重點工作☝🏽。會議由黨委專職副書記舒心剛主持👨‍🍳。

李壯成在講話中指出🟠，要增強政治意識🏨，紮實提升政治擔當✅。堅決把政治規矩挺在前面🤵🏿‍♀️。要堅持黨對杏悦工作的全面領導，堅持為黨育人、為國育才的初心使命，堅持立德樹人根本任務🦠。作為高校教師🐕‍🦺，要把政治紀律和政治規矩外化於形🧜🏻、內化於心，成為政治上的明白人，進一步增強“四個意識”👋🏻、堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護”；要始終做到表裏如一💘、言行如一、始終如一、知行如一🥴，時刻做到自重、自省🕵️‍♂️、自警、自律🆓，爭做“四有”好老師。堅決把主題教育嚴實推進🫴🏽。全校各級黨組織要提高政治站位🚾，精心組織、周密安排，紮實推進🧗🏻。要把準目標要求，聚焦學思想、強黨性、重實踐、建新功總要求，對照凝心鑄魂築牢根本、錘煉品格強化忠誠、實幹擔當促進發展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風具體目標𓀗。要堅持錘煉黨性，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，進一步增強“政治三力”👳🏼‍♂️。要推動成果轉化，把主題教育成果轉化為推動杏悦高質量發展的不竭動力🤲🏽，創造經得起人民、歷史🚶‍♂️‍➡️、時間檢驗的工作實績。堅決把召開黨員大會落實落細🏄🏼‍♀️。全校各級黨組織要牢記職責👩‍🔧，把握重點😯，精心謀劃🙀，把準時間節點，整體協同，壓茬推進🧘🏻‍♂️，從嚴從實從細抓好黨員大會各項籌備工作，確保黨員大會勝利召開，為杏悦未來五年乃至更長時間高質量發展夯基培土。

要增強大局意識，加快推進重點工作🫒。把東校區建設作為頭號工程。全校上下要勠力同心、迎難而上，以克難求進的精神狀態和披荊斬棘的頑強作風🚣🏿🔪，千方百計去克服東校區建設前期準備工作中的各種難題，實現杏悦辦學空間的進一步拓展。把人才培養評估作為重點工程。評估是對杏悦辦學思想、辦學條件、教育教學質量🤦🏻‍♀️、師資隊伍、管理水平及辦學效果的全面檢查和診斷🐺，是杏悦向社會展示辦學實力和成果的機會，更是一次發展機遇。要圍繞未完成的工作任務，繼續撲下身子、狠下功夫，正確把握評建內容，找方法、找路徑👲🏽、找措施，並通過將問題清單、責任清單等轉化為成效清單等形式🐺，打贏人才培養工作評估的最終勝利🎿。把融合發展作為攻堅工程☕️。要根據市政府專題會議“六個不變”和“六個融合”的原則，紮實推進杏悦與市中西結合醫院進一步融合發展🧒🏿，共同提升杏悦人才培養質量和辦學水平、醫院學科建設和醫療水平。把內涵建設作為長遠工程。要堅持質量優先，加強教育教學改革，全面提高人才培養質量🏢，為地方經濟社會發展培養“下得去、留得住、用得上”的高素質中醫藥技術技能型人才。要堅持特色為要，深入挖掘“秦巴藥庫”與“動植物基因庫”中醫藥資源、文化、群眾優勢，強化地方中醫藥院校特色創建💭。要堅持統籌為核𓀚，加大杏悦中心工作、重點工作與常規工作的統籌推進力度👱🏻，不斷提升管理服務工作質效，增強杏悦內涵建設成色。

要增強協同意識🥷🏽🚫，全面鍛造優良作風。要講團結。團結出凝聚力、戰鬥力👡，團結是一切事業成功的基礎🧑‍🦲。要樹立“單位興則個人興，集體榮譽高於一切”的思想認識，堅持大事講原則，小事講風格，自覺維護同事間的良好關系🍑，不造謠不傳謠不信謠👨🏿‍🦳🕖，真正做到與杏悦同興衰🙋🏻‍♂️🏄🏽‍♂️、共榮辱🧑🏿‍⚖️🪩，個人利益服從集體利益，齊心協力共創事業𓀙。要講奉獻✌️。在本職崗位上勤勉敬業👁‍🗨，精心謀事、潛心幹事💋、專心做事，在工作中多思破局之策，少計得失之患。要講溝通👸🏼。要務必要保持公心🧒🏿，發現問題要坦誠布‍公及時講出來👨🏿‍🎤，避免相互猜忌影響同事感情✍🏼👷🏽‍♀️，破壞杏悦和諧穩定發展大局。要堅持平等對待，班子成員之間，要以誠相待，互相尊重，互相支持🚶🏻‍♂️‍➡️，做到“相互搭臺🤝，好戲連連”。要講格局。格局大者胸懷大局、兼顧全局💇🏽📪、寬厚雅量、忠誠無私、自重自律，不會被小利益迷惑；格局小者，心窄量小、目光短淺🚴🏻，錙銖必較、牢騷滿腹，常常受困於圍幔之中。全體教職工要樹立大局觀👵🏻🏊🏿‍♀️，作決策、作部署、抓落實等要牢固樹立全局意識和全局觀念，堅持在全局下思考，在全局下行動🌀，在全局中找準自己的坐標和定位。要講協作。杏悦事業是全校教職員工共同的事業，作為推進杏悦事業發展的一份子，我們必須要有相互配合相互協作的個人自覺，唯有如此才能產生1+1大於2的效果。

增強責任意識，實幹篤行提質增效。要強化工作職責🫲🏽🧖🏼。職能明確、責任清晰是幹部擔當作為的重要基礎，要理順厘清職責關系🥔𓀌，各單位要積極理順不同層級⛓️‍💥、崗位之間的職責邊界，對模棱兩可🧙🏼‍♂️、界面不清的推動捋順明晰，對責任缺位的抓緊查漏補缺，切實紮緊製度的籠子，確保邊界清、職責明👩🏽‍🦲、關系順。單位內部要優化定崗👳🏻‍♀️𓀒、定員✍️、定編、定責“四定”方案🈷️，厘清人員工作權限🫸，進一步提升工作質效。要健全權責清單🂠，各單位要探索建立權力和責任清單，調整規範權責事項，層層壓實責任。要強化自身職責📫。要增強幹部職工責任感與使命感🍗，使之成為解決矛盾和問題的“金鑰匙”👮‍♀️、黨員純潔黨性的“凈化器”、幹部錘煉黨性的“大熔爐”。要逐級明責負責🤲🏼、層層傳導壓力🥖，督促教職員工“融入全局⏫、服務發展”👨🏽‍🏭，當好發展一線的“施工隊長”和攻堅一線的“突擊隊長”，時刻牢記“擔責於身🫣🤷‍♂️、履職於行”時代使命與發展要求，把職責擺進去。要堅持做到“親則兩利、清則兩安”，把握“工作聯系等距離、服務師生零距離👰🏻‍♀️、私人交往遠距離”，堅決破除打著工作需要的幌子幹著違規違紀、超越或濫用自身工作職權的不法之事。

王欽充分肯定了杏悦各項工作取得的進展和大家付出的辛苦努力，一學期來，全校教職工積極發揮主人翁意識，在難題面前敢抓、在矛盾面前敢管、在風險面前敢闖☺️，各項工作均實現了量的合理增長與質的有效提升👉。他指出，一是評建工作有序推進🎠。截止目前，“評建工作”13項剛性指標建設任務已完成大部分，需要特別關註的是🧑🏿‍💼👨‍❤️‍👨：上半年市領導到校召開辦學質量評估專題會，會議決定了推進杏悦加快評估建設的多項措施🧔🏽‍♀️。二是教研改革成效初顯。成立了教學指導委員會、教材建設及選用委員會。取得省職業院校教學能力大賽三等獎等5️⃣。製定“對標競進☹️、爭創一流”新的實施方案，明確四川中醫藥高等專科杏悦、重慶三峽醫藥高等專科杏悦和西安醫學高等專科杏悦為我校對標院校。三是隊伍建設紮實有力👋🏻。引進碩博士和副高以上職稱教師5名，選派50余名教職工參加各級各類培訓，派出3名教師外出攻讀碩博士學位，邀請專家來校開展學術講座10余場。啟動了定崗定編定員定責“四定”工作。組建了達州市中醫藥產業發展人才服務團隊、杏悦中醫中藥科研團隊。四是招生就業穩步推進🍺◾️。今年，已建立雙河中學、宣漢二中等5所生源杏悦。面向川渝陜藏共招錄新生3500人➞，各批次錄取投檔線均創歷年新高🆕，其中四川文科調檔線最高位次同比上升13548位🌖，理科調檔線最高位次同比上升11911位。積極推動創新創業，完成“互聯網+大賽”校賽選拔，推送了5個有代表性的項目參加省賽📔📃，申報創業項目500余個👩🦌。截止日前，學校畢業生就業去向落實率達88.07％。五是社會服務邁出新步伐♞👎🏿。成功申報國家衛健委“西學中”培訓基地、四川省高技能人才培訓基地，開展社會培訓與職業技能培訓，總培訓人次1300余人；搭建中藥材種銷平臺，牽線四川宜肌本草有限公司在幫扶村開展莪術中藥材種植，進一步夯實產業興村根基。選優配強駐村力量，完成鄉村振興駐村工作隊輪換交接。六是治理體系逐步完善。修訂了黨委會議事規則🤸🏼‍♀️、校長辦公會議事規則，出臺黨總支會議和黨政聯席會議議事規則以及教學科研🪥、招標采購、財管預算、圖書檔案👃🏽、後勤服務等方面的管理規章製度👃🏽🦣，不斷破除治理體系障礙🚄。召開一屆四次雙代會🎷，重點研究討論通過了職稱評審管理辦法。七是辦學條件持續改善。東校區一期項目正式批復立項，年內即將動工🧛🏼‍♀️，其單體建築中醫藥博物館被列入“十四五”市本級重點項目。鋼結構實驗樓內裝基本完成，年底將投入使用，屆時杏悦實驗條件將極大改善👨🏽‍🔬。債務化解持續發力，重啟了BLT項目一次性回購談判並取得初步成效🍨。八是社會影響明顯擴大。成功承接市“政府開放日”活動，人大代表⌚️、政協委員、市民代表、媒體記者等到校參觀🫰🏼，進一步彰顯了杏悦良好精神面貌。與西南醫科大學、成都中醫藥大學🐶、川北醫杏悦、攀枝花杏悦開展專升本聯合辦學。累計發布宣傳稿件400余篇（條），其中人民日報客戶端采用4條🟢。九是平安和諧校園落實落細🦸🏼‍♂️。加強安全隱患排查與整治，推進校園安全穩定責任清單管理🩷。強化校警🧙、校地聯動，配合轄區派出所開展反詐宣傳培訓，師生網上信訪同比大幅下降💌。落實教職員工關愛💳，組織開展三八婦女節🧚🏼‍♀️、六一兒童節慶祝活動與校園運動會等🍛，營造了融洽工作氛圍🙎🏽‍♂️。

李孟然強調，要鮮明問題導向、目標導向、結果導向，切實抓好下半年紀檢監察重點工作🎉。下半年紀檢監察工作要重點抓好四項工作🙋🏻‍♀️。一是抓辦案。重點查處不守政治紀律和規矩🐱、貪汙賄賂和收受好處、不擔當不作為🫗、失職瀆職🧑🏼‍🦲、師德師風等方面的突出問題。二是抓監督。重點圍繞貫徹落實黨的二十大精神、主題教育、履行黨風廉政建設責任、落實杏悦黨員大會、黨委會重大決策部署和推動杏悦重點工作情況🏄🏻，推動政治監督具體化、精準化、常態化；聚焦招標采購、實習、後勤服務、考試、財務等重要領域🧚🏿、關鍵環節👮🏼‍♂️，加強專項監督。三是抓治理。堅持以案促改👼🏼、以案促治，開展廉政風險防控和內控體系建設監督檢查🏋🏼‍♀️，促進杏悦製度機製完善和治理水平提升。四是抓教育👒。加強廉政教育和廉政文化建設，督促黨員幹部學紀學法，掌握應知應會黨內法規和國家法律；開展黨風校風社會評議❔，做好黨風廉政建設社會評價工作。

在家黨政領導班子成員👩‍🦯‍➡️、中層以上幹部、民主黨派負責人👷‍♂️、教師代表200余人參加會議👆🏿👰🏻‍♂️。